Miksi vertaisryhmä auttaa saavuttamaan tavoitteita?

Olen viime vuosina kiinnittänyt yhä enemmän huomiota vertaisryhmien merkitykseen tavoitteellisessa tekemisessä. Sama ilmiö näyttää toistuvan elämässä hämmästyttävän monella osa-alueella, olipa kyse liikunnasta, oppimisesta, yrittäjyydestä tai työelämän kehittämisestä.

Oman kokemukseni perusteella uskallan väittää, että tavoitteiden saavuttaminen helpottuu, kun samaa maalia kohti kulkee useampi ihminen.

Tavoitteen ei välttämättä tarvitse olla täysin sama. Yksi harjoittelee maratonille, toinen tavoittelee parempaa kuntoa. Yksi rakentaa yritystä, toinen etsii uusia työmahdollisuuksia. Kolmas opiskelee uutta ammattia.

Silti ryhmästä syntyy jotakin arvokasta.

Toisinaan se on kannustusta silloin, kun motivaatio on kadoksissa. Toisinaan se on ryhmäpainetta, joka saa lähtemään lenkille sateisena iltana tai viemään keskeneräisen projektin eteenpäin. Joskus se on konkreettista apua, uusia näkökulmia tai ratkaisu ongelmaan, jonka kanssa on paininut yksin.

Yksin tekemisessä on omat vahvuutensa. Asioita voi tehdä omalla tavalla ja omaan tahtiin. Samalla yksin jää helposti myös oman ajattelunsa vangiksi. Kun kukaan ei kysy, miten projekti etenee tai kuinka harjoittelu on sujunut, tavoitteista on helppo tinkiä.

Vertaisryhmä toimii usein peilinä. Se muistuttaa, miksi tavoitteita on asetettu, ja auttaa näkemään edistymisen silloinkin, kun sitä ei itse huomaa.

Ehkä tärkein havainto on kuitenkin tämä: vertaisryhmän todellinen arvo ei ole tiedossa tai osaamisessa. Todellinen arvo syntyy sitoutumisesta.

Kun joku toinenkin uskoo tavoitteeseesi, siitä tulee hieman todellisempi.

Ja kun useampi ihminen kulkee samaan suuntaan, moni sellainenkin asia tulee tehdyksi, joka olisi yksin jäänyt kesken.

Siksi uskon, että yhteisöissä, vertaisryhmissä ja verkostoissa on paljon enemmän voimaa kuin usein ymmärrämmekään.

Moni tavoite saavutetaan lopulta yksilönä, mutta harva saavutus syntyy täysin yksin.

Millaisia vertaisryhmiä sinulta löytyy?